Welfare - misura strutturale

Rendere stabile lo strumento del welfare aziendale, differenziandolo per categorie omogenee in base al reddito, con particolare attenzione alle famiglie monoreddito ed ai single. Il valore del welfare non può essere modificato nell'importo di anno in anno, le aziende e i lavoratori hanno bisogno di programmazione. Lo strumento andrebbe esteso alle partite iva ed altri parasubordinati.