Valutazione candidati e eletti per le elezioni

A prescindere dall'applicazione o dal superamento della regola dei due mandati, le candidature dovrebbero basarsi su competenze e merito delle persone. Si potrebbe valutare/rendicontare l'attività degli aspiranti candidati/rappresentanti eletti rispetto alle competenze pregresse/valutazione su un sistema di obiettivi e risultati. Le chiavi sono le competenze, il merito e il rispetto del programma