Valorizzazione del capitale umano esperienziale. Doppio mandato: soluzione percorribile.

Valorizzare chi ha un'esperienza diretta sul campo pregressa sia di carattere professionale che politico. In particolare, attingere al bagaglio conoscitivo di chi ha amministrato enti locali. Fare una ricognizione per individuare tali soggetti per poi coinvolgerli attivamente.

Il vincolo del doppio mandato è sinonimo di imparzialità e di autonomia rispetto alla politica professionale. Questo non significa che chi ha già fatto due mandati nel M5S debba essere buttato al macero ma si può collocare entro una struttura del movimento stesso che fungerebbe da "consiglio" o da "consulta di pareri" in grado di supportare costantemente e proficuamente chi è in prima linea.