Tutela lavoratore a fronte depotenziamento anticorruzione

MAGGIOR TUTELA WHISTLEBLOWER In caso di segnalazione illeciti, ogni azienda deve formare fascicolo con segnalazione ricevuta e accertamenti intrapresi. Per il dipendente un eventuale futuro procedimento disciplinare decade se non viene notificato a Tribunale del Lavoro, inviando copia del fascicolo. Datore lavoro pubblico/partecipato se omette è punibile.