Regola del doppio mandato

Vedo il nostro MoVimento come un'azienda dove ho lavorato come dirigente. La mia riflessione tocca un tema molto rilevante: l'importanza di valorizzare le competenze e l'esperienza all'interno delle organizzazioni. La regola dei due mandati risulta restrittiva se applicata in contesti in cui l'esperienza può fare la differenza nel raggiungimento degli obiettivi. In una parola Meritocrazia