Proposte

Diritto allo SmartWorking ove possibile per migliorare qualità della vita e ridurre costi/inquinamento. Riduzione orario lavoro a parità di stipendio. Società Partecipate: gestione pubblica meritocratica. Stop precarietà (Jobs Act), priorità Contratto Nazionale, reintegro. Pensione a 60 anni, Fondo INPS separato tra previdenza e assistenza. Imposta progressiva su capitali e proprietà.

Creazione componente effettiva del Corpo Militare CRI, ausiliario FF.AA. Attualmente il Corpo è composto solo da Volontari (senza tutele integrative di reddito). Una componente effettiva garantirebbe un'efficiente gestione dei Volontari (richiamati con Precetto).

Abolizione del numero chiuso nelle Università. Il numero chiuso ,nel tempo, ha solo comportato la creazione di lobby professionali e negazione del diritto allo studio; Tirocini integrati nel percorso, stop periodi post-laurea e disparità di accesso professioni. Esame di Stato contestuale a tesi, semplificando percorso per tutte le professioni.

Sostegno da parte dello Stato per garantire il diritto alla prima casa, ai meno abbienti ( certificati con controlli serrati); ciò in ragione del fatto che nelle città in cui i prezzi sono sfalsati da variabili socio economiche incontrollabili, come rendite immobiliari familiari, vicinanza ad università e luoghi di lavoro, la casa è un lusso per i più ed un ampio profitto per i pochi.

eliminazione dei periodi di pratica professionale post- laurea per l'accesso alle professioni:creare un sistema universitario in cui i tirocini professionali ( per tutti i corsi di laurea) vengano svolti durante il percorso universitari); tale sistema ridurrebbe per i giovani che vogliono intraprendere carriere da liberi professionisti, l'età d'ingresso nel mondo del lavoro