Politica morale per una società a crescita autonoma
1. Carta dei Principi e dei Valori
Il politico deve saper interpretare l’evoluzione positiva, prevedere scelte che portino ad un progresso umano, di coesione , di uguaglianza, di libertà . Gli aspetti tecnici devono essere lasciati a chi ha le competenze per individuare il percorso per portare agli obietti specificati (uomini e/o macchine).Più mandati staccano dalla realtà della nuova società che nel frattempo si è evoluta.
2. Istituzioni e coesione territoriale
massimo due mandati amministrativi e due politica
3. Enti locali
Politici con indennità azzerate Delibere di indirizzo soggette a votazione on line
4. Economia, lavoro, impresa
Anche l’aspetto economico deve essere rivisto, con uno stipendio decoroso, parametrato. In questa visione moralistica, anche gli stipendi dei dipendenti pubblici devono essere fortemente limitati con massimi pari a 5 volte i minimi.
8. Istruzione, università, cultura e informazione
Dirigenti scolastici con incarico triennale, tramite elezione del personale dell'istituzione scolastica e con limite ai tre mandati. Poi si ritorna alla figura di provenienza.
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