NUOVA LEGGE PER SMART WORKING (lavoro da remoto) PER DIPENDENTI PRIVATI E PUBBLICI

Filone trasversale a molti: +digitalizzazione(diffusione), - inquinamento(commuting), +worklife balance(gestione del tempo con familiari) + reddito (no commuting, vestiti da ufficio), +innovazione aziendale culturale( lavoro a progetto e non a quantità),+rivitalità negozi di prossimità, -congestione dei centri città, +salute nutrizionale (cibo preparato a casa e con - spesa)