Modello organizzativo e funzionamento a rete di competenza diffusa

ll modello di funzionamento operativo dovrebbe basarsi su un coinvolgimento attivo alle attività e ai ruoli da assumere in base alle competenze e alla professionalità effettive degli iscritti. La governance accentrata deve essere integrata con un modello trasparente di scelte operate in base all'opportunità per competenze, a beneficio del valore della classe dirigente proposta al Paese.

E' necessario favorire la partecipazione delle migliori professionalità e personalità prevedendo meccanismi che rendano ragionevolmente attuabile tale modello. Ad esempio lasciare la remunerazione nel suo complesso al professionista che sospende l'attività pregressa assumendosi il rischio e l'onore di dover riattivare una propria carriera professionale a seguito dei due mandati.