GIOVANI,FUTURO E VECCHIE BATTAGLIE DA PERSEGUIRE.
Contenuti
- 2. Istituzioni e coesione territoriale
- 3. Enti locali
- 4. Economia, lavoro, impresa
- 5. Salute e inclusione sociale
- 6. Giustizia e legalità
- 7. Transizione ecologica e digitale
- 8. Istruzione, università, cultura e informazione
- 9. Politiche di genere e diritti civili
- 10. “Città 2050” e Pnrr (sicurezza e politiche per la casa)
- 11. Patrimonio naturale
- 12. Politiche giovanili
2. Istituzioni e coesione territoriale
Bisogna aiutare il Sud ad avere regioni( governi regionali eletti) serie e capaci di sviluppare la crescita delle varie regioni del sud: priorità di lavoro per i giovani,turismo sostenibile,infrastrutture sostenibili
3. Enti locali
Saper Supervisionare gli enti locali che sperperano risorse pubbliche in malo modo e renderlo noto agli abitanti
4. Economia, lavoro, impresa
Economia sostenibile e ambientale
5. Salute e inclusione sociale
Investire sulla salute pubblica e portare gli ospedali allo stesso livello di quelli lombardi.
6. Giustizia e legalità
Continuare sulle nostre battaglie:codice rosso,lotta ai colletti bianchi corrotti,tecnologia investigativa e riforma giustizia seria.
7. Transizione ecologica e digitale
Siamo il movimento...continuiamo sulla nostra strada: ecologia e digitale che aiuta veramente l'ambiente.
8. Istruzione, università, cultura e informazione
Puntare tantissimo sull'istruzione,è la la chiave.
9. Politiche di genere e diritti civili
Aiutare chi in difficoltà,sempre.
10. “Città 2050” e Pnrr (sicurezza e politiche per la casa)
Mutui controllati e aiuti agli imprenditori giovani
11. Patrimonio naturale
Preservando tutta Italia col leggi severe
12. Politiche giovanili
Col network giovani si dovrebbe provare a mettere i giovani in condizione di perseguire la strada politica col Movimento5stelle. E a sentire le migliaia di giovani che hanno problemi abitativi e lavorativi troppo impattanti per la loro generazione. Aiutare i giovani penso sia di fondamentale importanza per la sopravvivenza del movimento stesso.
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