Abolizione dei limiti di età: una necessità per una società inclusiva e competitiva

Ci si dovrebbe concentrare sull'abolizione dei limiti di età per una società inclusiva.Le politiche che limitano l'accesso a determinate posizioni lavorative/formative basandosi esclusivamente sull'età ignorano il valore dell'esperienza apportata da coloro che hanno superato i 35 anni e oltre. Negano agli individui il reinserimento dignitoso nel mercato del lavoro, gli "OVER" sono ancora "UTILI".